1
6月5日,企臣组织召开月度总结会议。公司中高层管理人员及各部门员工齐聚一堂,旨在全面总结5月份经营情况,共同统筹部署6月份工作重点,积极复盘总结,谋划业务策略,全面打响上半年度收官战,为新一阶段的发展凝聚力量。
2
各部门负责人依次进行了工作汇报。汇报中,他们数据详实、分析透彻,既展示出工作的重点与亮点,也分析了存在的问题与不足,并提出了切实可行的改进措施。通过汇报,团队成员对公司整体业务进展有了更清晰的认识,也为6月工作的开展奠定了坚实基础。
3
常务副总高永青对各部门汇报情况作出总结发言,客观分析了5月份工作中存在的问题和不足,要求各部门坚持目标不变、任务不降、压力不减,着力解决工作中的问题短板、薄弱环节和难点堵点。对六月份重点工作进行安排部署,他强调,各部门要持续优化服务流程,提高服务质量,利用数舟系统数据,对客户达成有效沟通。高端业务板块进行合规必要性分析,优化业务交付质量,持续提升客户满意度。当前已进入年中关键阶段,要实现“时间过半、任务过半”的目标,必须严格按照既定部署,把月计划、周安排、日进度牢牢把握在手中,及时进行分析、复盘,确保各项目标任务按期高质量完成。
4
在过去一个月里,凭借卓越的专业能力和不懈的努力,为公司创造突出业绩的个人和团队,公司为他们颁发了奖励,这份奖励不仅是对他们过去工作的肯定,更是对今后工作的激励。
5
本次月度会明确了6月份工作方向,全体员工将以此次会议为契机,锚定目标、锐意进取,为确保年度各项指标完成和长远发展奠定坚实基础。公司也将持续为客户提供更优质、更高效的服务,助力企业高质量发展。